Die Datenschutzhinweise der CATI-LAB GmbH informieren Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch dieser Website von Ihnen erfassen und wir mir mit diesen Daten umgehen.
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden “betroffene Person”) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.
Die verantwortliche Stelle für die Erfassung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten auf dieser Website ist:
CATI-LAB GmbH
Kurt-Schumacher-Str. 24
53113 Bonn
Tel. +49 228 32303-0
E-Mail: info@cati-lab.de
Website: www.cati-lab.de
Deren Datenschutzbeauftragte erreichen Sie unter folgender E-Mail-Adresse: datenschutz@cati-lab.de
Automatische Erfassung von allgemein technischen Daten:
Auf unserer Website erfassen wir mit jedem Besuch automatisch eine Reihe von technischen Daten (Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO). Diese Daten werden in den Logfiles des Servers gespeichert.
Erfasst werden können
Diese Daten werden von uns benötigt, um
Daten, die wir von Ihnen erhalten aufgrund Ihrer Kontaktaufnahme mit uns:
Sofern Sie per E-Mail, Telefon oder postalisch den Kontakt mit uns aufnehmen, werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten automatisch gespeichert. Solche auf freiwilliger Basis von Ihnen an uns übermittelten personenbezogenen Daten werden gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO (Ihre Einwilligung) oder Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO (unser berechtigtes Interesse) für Zwecke der Bearbeitung Ihrer Anfrage oder zur Kontaktaufnahme mit Ihnen verarbeitet und gespeichert. Zielt der Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab, so gilt zusätzlich als Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO.
Zur Darstellung einzelner Bilder auf unserer Website nutzen wir sogenannte „Session-Cookies“. Bei „Session-Cookies“ handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Computersystem abgelegt werden und automatisch nach Ende der Browser-Sitzung wieder von Ihrer Festplatte gelöscht werden.
Sie haben die Möglichkeit die Speicherung von Cookies zu verhindern, indem Sie die Einstellungen in Ihrem Browser entsprechend ändern. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies zu einer eingeschränkten Nutzung bestimmter Funktionen oder Fehldarstellungen führen kann.
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an für uns tätige Dienstleister erfolgt nur dann, wenn dies zur Erfüllung und Bearbeitung einer Anfrage von Ihnen erforderlich oder zur Umsetzung unseres berechtigten Interesses zur Zweckerfüllung notwendig und zulässig ist. Dies geschieht stets unter Einhaltung der Bestimmungen der DSGVO. Zu den Empfängern gehören u.a. Hosting-Anbieter und Anbieter von Internet- und Telekommunikationsdiensten. Die Dienstleister erhalten lediglich Zugang zu solchen persönlichen Informationen, die zur Erfüllung der jeweiligen Tätigkeit erforderlich sind. Es ist diesen Dienstleistern untersagt, Ihre persönlichen Informationen weiterzugeben oder zu anderen Zwecken zu verwenden.
Nein, es werden keine Daten an Empfänger weitergeben, die sich in einem Land befinden, das nicht Mitglied der Europäischen Union (EU) ist oder nicht zum Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) gehört.
Sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen, werden Ihre Daten zum frühestmöglichen Zeitpunkt nach Erfüllung des Zwecks, zu dem sie erfasst wurden, gelöscht.
Bei der Nutzung unseres Karriereportals erfassen und nutzen wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO (Ihrer Einwilligung) zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.
Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit Ihnen, werden Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b DSGVO und § 26 Abs.1 BDSG von uns zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet und unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften bis drei Jahre nach Schluss des Jahres der Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen dagegensprechen.
Wird von uns kein Anstellungsvertrag mit Ihnen geschlossen, speichern wir Ihre Daten und Dokumente bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle bzw. nach Erhalt des Absageschreibens. Danach werden Ihre Dokumente automatisch gelöscht. Die verlängerte Speicherfrist dient unserem berechtigten Interesse (Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO) an der Verteidigung etwaiger Rechtsansprüche, insbesondere solcher aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur dann, sofern dies zur
Erfüllung und Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich oder zur Umsetzung unseres berechtigten Interesses zur Zweckerfüllung notwendig und zulässig ist. Dies geschieht stets unter Einhaltung der Bestimmungen der DSGVO und auf Basis entsprechender Verträge. Die Kategorien von Empfängern umfassen u.a. Anbieter von Internet- und Telekommunikationsdiensten sowie Personalsoftware.
Die Verarbeitung Ihrer Daten in einem Land, das nicht Mitglied der Europäischen Union (EU) ist oder nicht zum Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) gehört, erfolgt nicht.
Nein, es werden weder Daten zu dem Verhalten und den Interessen von Website-Besuchern gesammelt und analysiert, noch werden auf Basis von Daten (einschließlich Bewerbungen) automatisierte Entscheidungen getroffen.
Widerrufsrecht (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Sollte die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruhen, haben Sie jederzeit das Recht, die erteilte Einwilligung uns gegenüber mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.
Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Sie können jederzeit Auskunft verlangen über die von Ihnen gespeicherten Daten. Dazu gehören insbesondere auch die Verarbeitungszwecke, die Kategorien der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das
Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft Ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling – ggf. können Sie auch aussagekräftige Informationen zu deren Einzelheiten verlangen.
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Sie haben das Recht, unverzüglich die Vervollständigung oder Berichtigung der personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir von Ihnen gespeichert haben.
Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Sie können jederzeit die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, wenn …
Das Löschungsrecht besteht nicht, soweit die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen oder soweit wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gemäß Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben, haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen.
Datenportabilität (Art. 20 DSGVO): Auf Anfrage stellen wir Ihnen Ihre personenbezogenen Daten, die wir rechtmäßig verarbeiten, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format bereit bzw. übermitteln sie an einen anderen Verantwortlichen. Dies unter der Voraussetzung, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten mittels automatischer Verfahren erfolgt und auf Ihrer Zustimmung basiert bzw. für die Erfüllung eines Vertrages erforderlich ist.
Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf berechtigten Interessen beruht, haben Sie das Recht, der Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, zu widersprechen. Die Verarbeitung wird dann gestoppt, sofern wir keine zwingenden schutzwürdigen Gründe für die Verarbeitung nachweisen können, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen. Eine Ausnahme gilt auch dann, wenn die Daten der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dienen.
Beschwerderecht (Art. 77 DSGVO): Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder des Geschäftssitzes der verantwortlichen Stelle bzw. von deren Vertreter in der EU wenden.
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzhinweise jederzeit unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften zu ändern bzw. anzupassen.
Derzeitiger Stand ist März 2026.
